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Oberviechtach

"Dies Academicus" zur Orientierung

Vorträge und Workshops - Spektrum unterschiedlicher Berufe - Erwartungen der Wirtschaft

Oberviechtach. (lg) "Dies Academicus" nennt sich der berufskundliche Informationstag, der am Ortenburg-Gymnasium Oberviechtach seit vielen Jahren zum festen Programm gehört. In Vorträgen und Workshops konnten sich am Dienstag die 170 Kollegiaten der 12. und 13. Jahrgangsstufe über Studiengänge wie Maschinenbau, Informatik, Elektrotechnik und Humanmedizin informieren. Aber auch "Wege in den Beruf ohne Studium" wurden gewiesen.

Demografischer Wandel und die neuen Bachelor- und Master-Studiengänge waren Themenschwerpunkte im Eingangsreferat des Kommunikations- und Medientrainers Jörg Hallberg, der in Regensburg das Management-Trainingcenter "topfit jobfit" führt.

Über Tellerrand hinaus

Der Personalchef von F.EE Neunburg, Gert Weymayr, informierte über die Personalpraxis des 440 Mitarbeiter zählenden mittelständischen Unternehmens mit den Geschäftsbereichen Automatisierungstechnik, Maschinenbau und Informatik. Zu Beginn des "Dies Academicus" begrüßte Schulleiter Günter Jehl die Referenten und unterstrich die Notwendigkeit eines Gymnasiums, über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen. Wer bereits in der Schulzeit für sich Berufsfelder abstecke, habe später Vorteile. Studiendirektor Günter Jehl dankte den Oberstufenkoordinatoren Ludwig Pfeiffer und Georg Lang, die mit der Organisation dieser Info-Veranstaltung des Oberviechtacher Gymnasiums bereits grundlegenden Zielsetzungen des neuen achtjährigen Gymnasiums gerecht werden.

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Vorträge und Workshops - Spektrum unterschiedlicher Berufe - Erwartungen der Wirtschaft

Internationale Standards

"Auf dem Weg zur Poleposition - Akademiker gehen in Führung" betitelte Jörg Hallberg seinen Vortrag zur beruflichen Orientierung der Kollegiaten im Alter von 17 bis 20 Jahren. Ausführlich stellte er den "Bologna-Prozess" von 1999 vor, der bis 2010 europaweit einheitliche Bachelor- und Masterabschlüsse mit international vergleichbaren Standards intendiert. Die Studiengänge setzen sich aus austauschbaren Modulen mit zu vergebenden "Credit Points" zusammen.

Hallberg ging aber auch auf die Reduzierung der Studienabbrüche, auf duale Studiengänge, auf die Arbeitsmarktsituation für Berufseinsteiger und auf die Konsequenzen des demografischen Wandels ein. Vornehmlich aus der Region holt F.EE Neunburg seine Mitarbeiter. Gert Weymayr gab Einblicke in die Personalbeschaffung und Mitarbeiterbindung des Neunburger Unternehmens, das neben der regionalen Kundschaft vor allem die Automobilindustrie unter anderem mit Steuerungstechnik ausstattet.

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Vorträge und Workshops - Spektrum unterschiedlicher Berufe - Erwartungen der Wirtschaft

In den einzelnen Workshops konnten sich die Kollegiaten über unterschiedliche Studien- und Ausbildungsgänge informieren: Maschinenbau (Prof. Dr. Stefan Beer, FH Amberg), Informatik (Angela Klotz, Firma Klug), Medizin (Katrin Sturm), Bundespolizei (Helmut Deischl), Lehramt Gymnasium (Florian Keidel), Wege in den Beruf ohne Studium (Peter Schuierer von der Bundesanstalt für Arbeit Schwandorf). Bei der Absteckung beruflicher und privater Karriereziele gab Ellen Miesen wertvolle Basisinformationen.

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